てんかんの人が新しい仕事を探すのは、とても不安なことです。発作が起きるかもしれないし、周りの人に理解してもらえるか心配です。そうして仕事が覚えられなかったり続かなかったりで、転職や就職できないのではないかと焦ります。
でも、あきらめないでください!障害者向けの求人を使えば、発作のことをわかってくれる会社で、安心して働くことができます。
この記事では、てんかんの人が正社員で新しい仕事を見つけるコツを、わかりやすく説明します。医者と相談しながら、自信を持って仕事探しを始められるヒントをお教えします。
もくじ
てんかんのある人が障害者求人を選ぶべき理由
てんかんの人が新しい仕事を探すとき、一番心配なのは発作のことです。発作が起きたら、周りの人はどう思うだろう?と不安になる人が多いです。
でも大丈夫です。障害者枠の求人を使えば、発作のことをわかってくれる会社を見つけられます。そこなら、安心して働くことができるでしょう。
発作を気にせず働ける
障害者向けの求人では、てんかんなどの障害がある人が仕事が出来るように、また自分の力を発揮しやすいように、いろいろな配慮をしてくれます。
例えば:
- 働く時間や休憩の調整
- 仕事の場所や内容の調整
- 急な用事の時の対応
こういった配慮があれば、発作が起きても安心して働けます。
例えば以下はメーカーの障害者雇用・正社員求人です。
この仕事は、朝7時から夜9時の間で、好きな時間に8時間働けます。発作が起きやすい時間や混んでいる時間を避けて、自分に合った働き方ができるんです。
例えば以下は、食品工場の様子です。
こうした工場勤務であれば、自分に合った働き方がしやすいことが多いです。
普通の事務の仕事だと、混雑する電車に乗ったり、人が多い中で働いたりしなければなりません。てんかんの人にとって、それはとても大変ですよね。
障害者向けの求人なら、こういった問題に対するサポートがあります。病院に行く時間を作ったり、気持ちの面でのサポートを受けたりすることもできます。
発作が起こっても、周囲のサポートを受けられる
障害者向けの求人では、会社は必要な配慮を伝えなければいけません。でも、発作のことは状況によって違うので、必ずしも全員に伝える必要はありません。
発作があまり起きない仕事や、周りに迷惑をかけない場合は、特に伝えなくてもいいこともあります。でも、危険がある場合は伝える必要がありますね。
発作のことは、会社と働く人がよく話し合って、その人に合った方法を考えることが大切です。ヘルプマークを付けたり、救急車をすぐに呼べるようにしたりするのもいいでしょう。
こういうサポートがあれば、発作が起きても安心して働けます。みんなが安心して働ける環境を作ることは、とても大切なことですね。
例えば以下は、大手情報通信会社の特例子会社の障害者雇用正社員求人です。
この求人は一般事務職です。この求人の特徴は以下の通りです。
この求人は、障害者雇用に特化した特例子会社からのものです。ここは、障害のある人が働きやすい環境を作ることを目的とした会社です。だから、てんかんのことをよく理解し、サポートしてくれる仲間がたくさんいます。
突然発作で倒れても、専門家や周りの人がすぐに助けてくれるので安心です。
てんかんがある人は、周りの理解がないと働くのが難しいことがあります。でも、この会社なら、同じような障害を持つ仲間があなたの気持ちをわかってくれます。
こんな理解のある環境で、あなたの可能性を広げ、充実した日々を過ごしましょう。
てんかんの障害者に適した求人
事務職、データ入力、プログラミングなどのデスクワークの求人
事務の仕事やパソコンを使う仕事は、規則正しい生活ができるので、てんかんの症状をコントロールしやすいです。激しい動きが少ないので、発作が起きる危険も低く、周りの人への影響も少ないのでおすすめです。
障害者向けの仕事では、事務の仕事が多いので選びやすいです。特に、データを入力したり、プログラムを作ったりする仕事は、集中力が必要です。没頭する力があるてんかんの人には、合っているかもしれません。
また、これらの仕事は、てんかんの原因になるストレスが少なく、自分のペースで進められます。体調に合わせて調整しやすいのも良いところです。
例えば以下は日本銀行の障害者雇用正社員求人です。
この仕事は事務の仕事です。主に書類を作ったり、事務の手伝いをしたりします。この種の仕事は負担が少なく、ストレスも少ないので、体も心も楽です。だから、てんかんの人も安心して働けます。
中央銀行の仕事なので、公務員の仕事と同じように、働く時間や休みの日が決まっています。
以下は、銀行窓口の様子です。
事務の仕事は障害者向けの求人の中でもたくさんあり、いろいろな種類があります。てんかんの人に合った特徴や、自分の症状、能力、将来の計画を考えて、規則正しく、体や心に負担が少ない仕事を選ぶといいでしょう。
デザイン、イラストなどクリエイティブ求人
てんかんの人は、クリエイティブな仕事に向いていることがあります。理由は次の通りです:
* 特別な見方:普通とは違う角度から物事を見られて、新しいアイデアが思いつきやすいかもしれません。
* 敏感な感覚:色や音をよく感じ取れる人もいて、これを芸術に生かせるかもしれません。
* 集中力:短い時間でも集中して仕事ができる力がある人もいます。
こういった特徴がある人は、クリエイティブな仕事を探すといいでしょう。
例えば以下は、建設資材メーカーの障害者雇用正社員です。
この仕事は、特別なパソコンソフトを使ってコンクリート製品のデザインをします。ソフトは難しそうですが、初めての人でも応募できます。実際の製品になるので、やりがいがあるかもしれません。
デスクでの仕事が多いので、てんかんの人にも安全です。
てんかんの人には、創造的な才能がある人が多いという研究もあります。この仕事に向いているかもしれません。
以下は、パソコンソフトであるPhotoshopの画面の様子です。
人それぞれ得意なことは違いますが、創造的な仕事で障害者を雇う機会は多いです。自分の可能性を信じて挑戦することが大切です。興味があれば、自分に合うか考えてみましょう。
電話対応、コールセンター
てんかんの人にとって、コールセンターの仕事は良いかもしれません。特に在宅で働けるなら、通勤の心配がないので楽です。
コールセンターの仕事の良いところは、自分の都合に合わせて働く時間を決められることです。薬を飲む時間や体調の良い時間に合わせて働けます。発作がいつ起きるかわからなくても、安心して働けるかもしれません。
例えば以下は、クレジットカード会社の障害者雇用・正社員求人です。
この仕事は、カードの申し込みについての電話対応が主な仕事です。コールセンターの仕事は、このようにマニュアルがあることが多いです。そのため、初めての人でも応募できる仕事がたくさんあります。
この求人の勤務体制は以下の通りです。
コールセンターの仕事は、この求人のように時間を選べることが多いです。自分の都合に合わせて働けます。
でも、注意点もあります。いろんな人と話すので、時々ストレスがたまります。お金を払ってもらうように頼む仕事もあるかもしれません。
電話で話すのが得意で、ストレスに強い人なら、挑戦してみるといいでしょう。人と話す力や問題を解決する力が身につきます。
てんかんのある人は、自分の体調をよく知ることが大切です。コールセンターで働きたいなら、お医者さんや仕事探しを手伝ってくれる人に相談してみましょう。
自分に合った環境で働けば、てんかんがあってもいろんな経験ができるかもしれません。自分の可能性を信じて、挑戦することが大切です。
販売員
てんかんの人も、お店で働くチャンスはたくさんあります。人と話すのが好きな人や、お客さんとうまく話せる人に向いているかもしれません。
お店の仕事には、いろいろな種類があります:
- お客さんと話す仕事
- レジを打つ仕事
- 商品を並べる仕事
障害者雇用の場合、短い時間で働けたり、休みが多かったりする職場もあります。これは体調管理がしやすくていいですね。
例えば以下は、大手メガネ販売店の障害者雇用正社員求人です。
工場勤務(軽作業)
てんかんの人にとって、工場での軽い仕事は良い選択かもしれません。理由をいくつか紹介します。
- 簡単な作業が多い:同じことを繰り返す仕事が多いです。例えば、部品を組み立てたり、製品を箱に詰めたりします。リズムができて集中しやすく、楽しくなるかもしれません。
- 体を動かせる:立って作業する時間と座る時間を組み合わせられます。姿勢を変えられるので、体が疲れにくいです。
- みんなで協力する:一人で全部やるのではなく、みんなで協力して仕事をします。チームで働く力が身につき、将来役立つかもしれません。
こうした特徴からてんかんの負担にならない仕事内容だったり、周囲がフォローしやすい環境だったりする場合があります。
例えば以下は、化学メーカーの障害者雇用正社員求人です。
この仕事は、主に製品の準備をします。簡単な作業なので、経験がなくても応募できることが多いです。てんかんがあっても、体や心に負担が少なく、ストレスなく働けるかもしれません。
工場では、具合が悪くなっても、周りの人が助けてくれることが多いです。これは、安心して働ける大切なポイントです。
自分の体調や好みに合わせて、いろいろな仕事に挑戦してみるのもいいでしょう。きっと、あなたの力を活かせる素敵な仕事が見つかるはずです。工場での軽い作業は、その良い選択肢の一つかもしれません。
施設介護
てんかんがあっても、施設介護の仕事で活躍できます。なぜてんかんの人にも施設介護の仕事が向いているかを説明します。
- 安全な環境: 施設介護の職場は、安全に配慮されています。発作が起きても、周りにすぐに助けてくれる人がいるので安心です。
- チームワーク: 一人で働くのではなく、チームで仕事をします。体調が悪くなったときも、仲間がサポートしてくれるので心強いですね。
- 柔軟な勤務: 多くの施設では、自分の体調に合わせて働く時間を調整できます。薬を飲む時間や、体調の良い時間に合わせて仕事ができるんです。
例えば以下は、介護施設の障害者雇用正社員求人です。
この求人は、未経験者であっても応募可能の老人介護施設の求人です。この求人の仕事欄は以下の通りです。
この求人のように高齢者の日常生活を助ける仕事は、やりがいがあります。歩行補助や清掃など、人の役に立つ仕事です。自分が誰かの助けになると、とても嬉しくなります。
介護施設には、お話し相手、食事の準備、レクリエーションなど、色々な仕事があります。
以下は、介護施設のレクリエーションの様子です。
多くの介護施設では、障がいへの理解があります。てんかんについても、正しく理解してくれる人が多いでしょう。
てんかんがあっても、あなたにぴったりの仕事が見つかるはずです。施設介護の仕事は、その一つです。自分の強みを生かして、新しいチャレンジをしてみませんか?きっと素晴らしい経験になります。
てんかんの人が避けるべき求人
てんかん患者が就けない、就職できない職種は一概に言えませんが、発作の種類や程度、個人の性格や能力によって働く環境が異なるためです。実際夜勤の仕事などで職業制限がかかっている可能性がある求人もあります。以下のような職種は避けたほうが良いです。
- 発作が起こると周囲に危害を加える仕事
- 発作が起こると本人が危険になる仕事
- 長時間労働や夜勤など、発作のリスクを高める環境
具体的には、高所作業、危険物取り扱い、運転、機械操作、医療従事者などが該当します。他にも同様のリスクを伴う職種は避けるべきです。
てんかん患者が避けるべき職種について説明します。
・高所での作業
例: ビルや橋の建設、電柱の修理、窓ガラスの清掃、高層階の塗装
理由: 発作が起こると転落の危険がある
・危険物を取り扱う仕事
例: ガス工場などの作業員、ガソリンスタンド店員、爆発物取扱い
理由: 発作が起こると火災や爆発の危険がある
・運転
例: タクシー、トラック、バス、電車の運転手
理由: 発作が起こると事故の危険がある
・機械操作
例: 建設現場での重機操作、印刷工場や食品工場での機械操作
理由: 発作が起こると機械に挟まれるなどの事故の危険がある
・医療従事者
例: 医師、看護師、歯科医師、薬剤師
理由: 発作が起こると患者に危害を加える危険がある
また、長時間労働や夜勤など、発作のリスクを高める環境に該当する職種も避けるべきです。
てんかんの人のための履歴書・面接対策
ここでは、てんかん持ちの方が面接に落ちるなどの就職活動で直面する課題を、適切な準備と対策で乗り越えるための履歴書・面接対策について、具体的な例や成功事例を交えながら詳しく説明します。
履歴書の書き方から面接での受け答えまで具体的なアドバイスを提供し、自信を持って就職活動に臨むための実用的な情報をお伝えします。
自己PR
てんかんがあっても真面目に仕事に取り組めることをアピールすることが重要です。以下は、自己PRの例です。
てんかんがありますが、安定した勤務に自信があります。前職では経理事務員として月次決算業務を担当し、3年間で休職は2週間のみでした。適切な自己管理と周囲への説明で良好な人間関係を築いてきました。貴社では経理部門で財務分析業務を担当し、これまでの経験を活かして業務効率化に貢献したいと考えております。てんかんがあっても真摯な仕事への取り組みと協調性で、貴社に貢献していきます。 |
てんかんがあっても、仕事で頑張れることを伝える3つの方法は以下の通りです。
- 安定して働けること: 薬をきちんと飲んで、健康的な生活をすることで、発作をコントロールできています。今までの仕事で身につけた能力を使って、新しい会社でも頑張りたいです。
- あきらめずに頑張れること: 発作で仕事に支障が出たこともありましたが、その原因を考えて、同じことが起こらないよう工夫してきました。難しいことがあっても、あきらめずに頑張れる自信があります。
- みんなと協力できること: 発作のせいで周りの人に迷惑をかけたこともありましたが、そこから人と協力することの大切さを学びました。いつも周りの人とよく話し合い、力を合わせて目標を達成するよう心がけています。新しい会社でも、チームの一員として頑張りたいです。
これらの強みを活かして、てんかんがあっても仕事で活躍できることをアピールしています。てんかんがあっても、真面目に仕事に取り組むという意欲を伝えましょう。面接官は、あなたの仕事に対する姿勢を評価しています
志望動機
志望動機では、なぜその会社で働きたいのか、具体的な理由を述べましょう。以下は、志望動機の例です。
貴社の「誰もが活躍できる職場づくり」という理念に深く共感します。私は、てんかんがありますが、前職での経理経験を活かし、貴社の経理部門で貢献したいと考えています。特に、貴社の障害者向け会計ソフトウェア開発事業に興味があります。私自身の経験を活かして、使いやすさの向上に意見を出せると思います。また、貴社の充実した障害者雇用制度のもとで、自分の能力を存分に発揮し、障害があっても活躍できる良い例となりたいです。てんかんと向き合いながら働いてきた経験を活かし、貴社の理念実現に貢献したいと考えています。 |
この志望動機のポイントは以下の通りです。
- 企業理念に共感していること:貴社の「〇〇」という企業理念に深く共感し、私もその理念を実現するために貢献したいと考えております。特に、〇〇という事業に携わり、〇〇に貢献したいと考えております。
- 自分のスキルを活かせる仕事があること:私は、〇〇のスキルと経験があります。貴社の〇〇という事業は、まさに私のスキルを活かせる場だと考えております。これまでの経験を活かし、貴社の事業に貢献したいと考えております。
- 障害者雇用制度が充実していること:貴社は、障害者雇用に力を入れている企業として知られています。私もてんかんという障害を持っていますが、貴社の充実した障害者雇用制度のもとで、自分の能力を存分に発揮したいと考えております。
こうしたポイントを踏まえて、てんかんを持っている人ならではの志望動機を練ってみてください。
自分に合った転職エージェントで、てんかん持ちのあなたも希望の仕事を見つけよう!
てんかんがあっても、自分の能力を活かして働きたいと考えるあなたへ、障害者専門の転職エージェントを利用することをお勧めします。これらのエージェントは、てんかんを持つ方々に特化したサポートを提供し、理想の職場を見つける手助けをしてくれます。
・ハローワークとの違い
障害者求人の情報をハローワークだけに頼る人が多いですが、無料で登録できる障害者専門の転職エージェントには多くのメリットがあります。
- 特化した求人情報: 非公開求人も多く、希望に合った求人を見つけやすいです。
- 企業との太いパイプ: 大企業からの求人紹介が可能で、希望の企業に就職しやすいです。
- 履歴書・面接対策のサポート: プロのアドバイザーが履歴書添削や面接対策をしてくれ、自信を持って面接に臨めます。
- 転職後のフォローアップ: 入社後も相談に乗ってくれ、不安なく仕事に集中できます。
こうしたメリットがあるので、ハローワーク以外にも転職エージェントに登録することが大切です。
・自分に合ったエージェントを選ぶポイント
- サポート内容: 履歴書・面接対策、模擬面接、企業との交渉など、必要なサポートをチェックしましょう。例えば、「「エージェントA」は模擬面接が得意で、「エージェントB」は企業との交渉が強い」などの違いをチェックしましょう。
- 実績: てんかん持ちの求職者への就職実績があるか確認しましょう。実績があると適切なサポートが期待できます。
担当者の質: 担当者との相性も重要です。面談であなたのニーズに合った担当者か確認しましょう。信頼できる担当者がいると安心です。
難しく考える必要はありません。フィーリングや直感で、自分に合ったエージェントや担当者を選びましょう。そのためには、複数のエージェントに登録することが大事です。
まとめ
てんかんがあっても、障害者雇用を活用することで安心して転職できることをご紹介しました。障害者雇用には、労働時間や業務内容の配慮、職場での理解など、多くのメリットがあります。
具体的な求人例として、事務職や製造業、IT関連など、様々な職種があることがわかりました。自分の適性や希望に合わせて選択肢を広げることが可能です。
面接対策としては、自身の状況を正直に伝えつつ、できることを具体的にアピールすることが大切です。また、必要な配慮についても明確に伝えましょう。
転職活動を始める前に、主治医と相談し、就労可能な条件を確認することも重要です。そして、ハローワークだけでなく転職エージェントに無料う登録して活用すれば、より適切なサポートを受けられます。
てんかんがあっても、自分らしく働ける環境は必ず見つかります。この記事を参考に、自信を持って転職に臨んでください。あなたの経験や能力を活かせる、やりがいのある仕事が待っています。不安なことがあれば、支援機関や医療機関に相談しながら、一歩ずつ前に進んでいきましょう。新しい職場での活躍を心よりお祈りしています。
障害者が就職・転職するとき、求人を探すときにほとんどの人は転職サイトを活用します。転職サイトを利用しないで自力で求人を探すと、希望の条件の求人を探す作業だけでなく、細かい障害への配慮や労働条件の交渉もすべて自分でやらなければなりません。
一方で転職サイトに登録して、転職エージェントから求人を紹介してもらうと、非公開求人に出会うことができます。また、障害者特有の事情説明や交渉もあなたの代わりに行ってくれます。
ただし、転職サイトによって特徴が異なります。例えば「障害に応じた求人情報が多いか、少ないか」「転職エージェントが障害の特性に理解があるか」「転職後のフォローが手厚いか」などの違いがあります。
これらを理解したうえで転職サイトを活用するようにしましょう。そこで、以下のページで転職サイトの特徴を解説しています。それぞれの転職サイトの違いを認識して活用することで、転職での失敗を防ぐことができます。