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大人の発達障害の正社員転職は無理？成功のカギは障害者雇用求人と転職方法にあり

正社員としての転職。発達障害者の皆さんも、その扉は開かれています。正社員としての魅力は、安定した長期間の働きや手厚い手当、充実した福利厚生など、数々のメリットが詰まっています。ただし、正社員としてのポジションを手に入れ […]

ASD（自閉症スペクトラム）・アスペルガー症候群の方々は、新しい職場での調和や適応に苦労し、その結果、何度も転職することが少なくありません。しかし、諦めずに進んでいきましょう。ASDの特性を理解し、自分の個性を活かす方法 […]

ADHD（注意欠陥多動性障害）には、注意力が散漫で集中しにくいという特徴があります。そのため、就職や転職するときには不利になることがあります。時間を管理することや仕事を最後までやり遂げる力が足りないため、会社が求める人材 […]

発達障害のひとつであるADHD（注意欠陥多動性障害）の特性は、年齢を重ねるとより強く現れることがあります。そのため、40代になると仕事の負担やストレスとなることもあります。特に勤務年数が長くてもミスを犯すと、周囲からの圧 […]

30代のADHD（注意欠陥多動性障害）の発達障害の人にとって、仕事は大変な挑戦です。自分自身のタスク管理や正確な業務の遂行だけでも一苦労ですが、後輩や部下の管理まで手が回らなくなるとさらに困難です。さらに、30代はキャ […]

ADHD（注意欠陥多動性障害）を持つ公務員のみなさんにとって、転職は新しい挑戦の機会です。公務員として働く中で、ADHDの特性や制約について悩んだこともあるでしょう。しかし、この記事では、それらの特性が他の仕事や求人で生 […]

ADHD（注意欠陥多動性障害）の診断を受けた看護師の人たちは、多忙だったり人間関係につまずいたりして転職を考えることが多いです。看護師の仕事は、ADHDの特性には向いていないことが多いからです。たとえば看護師の仕事は、 […]

ADHD（注意欠陥多動性障害）の人の中には、障害者という周囲の目を気にしたり、勤務評価で不利な決めつけをされるのではないかいった不安から、障害を隠して就職や転職をしようとする場合があります。たしかに障害者という偏見から […]

ADHD（注意欠陥多動性障害）のグレーゾーンの人は、働きづらさを感じていることが多いです。一般就労で働いても、その特性を職場で理解や配慮が得られることは難しいからです。また健常者と同じ土俵で成果や実績を求められるため、無 […]

ADHD（注意欠陥多動性障害）の発達障害者が転職を考えるとき、最初はどこへ相談していいのか迷います。障害者が転職相談できるのは、ハローワークなど公的機関やサービスだけでなく、民間のサービスもあるからです。ただ、どのサー […]